Le nostre persone

Unsere Mitarbeiter

Was es bedeutet, bei Kerakoll zu arbeiten

Kerakoll betrachtet das intellektuelle Kapital als den Schlüssel für exzellente Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.

Talent, Innovation und Engagement kennzeichnen erfolgreiches Verhalten nicht nur bei einzelnen Menschen, sondern auch beim Unternehmen und bestimmen dessen Wachstum und Entwicklung.
Bei Kerakoll werden besondere Werte gepflegt, die sich im Alltagsleben, im Business und in der Sensibilität gegenüber den Verbraucherbedürfnissen widerspiegeln. Sie sind jener Schatz aus Kultur und Erfahrungen, der eine Garantie, einen echten Mehrwert für Kerakoll darstellt.

Deshalb werden die Mitarbeiter bei Kerakoll sehr sorgsam ausgewählt, sodass sie sich mit den Unternehmenswerten identifizieren. Wenn es keine Gemeinsamkeit gibt, kann eine Integration auch vom Team nicht unterstützt werden.

Bei Kerakoll sind die Mitarbeiter strategischer Erfolgsfaktor: Sie arbeiten im Team, sind schnell, jung, flexibel und couragiert

Der ganze Wissensschatz und das intellektuelle Kapital werden dank einer leistungsorientierten Firmenpolitik aufgewertet, bei der immer die persönlichen Qualitäten der Mitarbeiter in Führungspositionen im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen.

Eine sorgsame Personalausbildungspolitik ermöglicht es außerdem, die leitenden Angestellten für die Spitzenpositionen intern weiterzubilden und so eine einheitliche Unternehmensidentität zu verbreiten, die den Mitarbeitern das Gefühl gibt, Teil einer „one single company“ zu sein.

 
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