Kerakoll I nostri valori

Valores

La cultura de empresa Kerakoll para crear valor a lo largo del tiempo

Kerakoll es una realidad orientada hacia la mejora en todo aquello que hace, con la convicción de que sólo creando una cultura de empresa se puede crear valor a lo largo del tiempo.

Hacer cultura de empresa en Kerakoll significa trabajar para recuperar y dar valor a las experiencias más significativas y relevantes del pasado y, al mismo tiempo, tener la capacidad de debatir constantemente.

In business, success is not success until it's environmentally sustainable

Sólo de esta forma, los conceptos de investigación e innovación adquieren valor porque conviven con la recuperación, la salvaguardia y la completa interiorización del patrimonio de la memoria de empresa.

El objetivo de Kerakoll es satisfacer las exigencias de sus consumidores y desarrollar constantemente nuevas ideas para afrontar las expectativas de los clientes, transmitiendo con continuidad una cultura de empresa que acoge las ideas de todos sus colaboradores.

En Kerakoll el factor humano es el elemento determinante para atribuir las competencias de la empresa, con todo lo que implica en términos de valores, expectativas, aspiraciones, ideas y originalidad.

Este concepto es el fundamento de la filosofía empresarial de Kerakoll, así como los 5 valores de empresa que representan un modo de ser y de trabajar.

 

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