Kerakoll I nostri valori

Valeurs

La culture d’entreprise Kerakoll pour créer de la valeur au fil du temps

Kerakoll est une réalité souhaitant toujours améliorer tout ce qu’elle fait, convaincue que seule la culture d'entreprise peut créer de la valeur dans le temps.

Et chez Kerakoll la culture d’entreprise veut dire travailler pour récupérer et valoriser les expériences et les événements les plus influents et les plus significatifs du passé tout en ayant la capacité de se remettre constamment en jeu.

In business, success is not success until it's environmentally sustainable

Ce n’est qu’ainsi que les concepts de recherche et d’innovation acquièrent de la valeur car ils réussissent à cohabiter avec la récupération, la protection et la pleine acquisition du patrimoine de la mémoire d’entreprise.

L’objectif de Kerakoll est de satisfaire les exigences de ses consommateurs et de développer constamment de nouvelles idées avec lesquelles faire face à leurs attentes en transmettant avec continuité une culture d’entreprise ouverte aux idées de tous les collaborateurs.

Chez Kerakoll l’élément discriminant pour les compétences d’entreprise est justement le facteur humain, avec tout ce que cela comporte en termes de valeurs, d’attentes, d’espérances, d’idées et d’originalité.

Ce concept est à la base de la philosophie d’entreprise de Kerakoll et même les 5 valeurs d'entreprise représentent une façon d'être et de travailler.

 
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