Close

Karijere

Cijenimo i potičemo intelektualni kapital. Ljudski resursi najvažniji su nam.

Karijere

Što znači raditi u tvrtki Kerakoll: ljudi su uvijek u središtu.

Tvrtka cijeni intelektualni kapital, ključni element izvrsnosti i konkurentnosti.
Talent, inovativnost i strast karakteriziraju uspješno ponašanje ne samo pojedinaca nego i tvrtke, određujući njezin rast i razvoj.
U tvrtki Kerakoll ljudski resursi strateški su čimbenik uspjeha: rade u timovima, brzi su, mladi, fleksibilni i hrabri. Zbog toga se osobe biraju s velikom pažnjom, kako bi bile kompatibilne s misijom i vrijednostima tvrtke.

Sveukupno bogatstvo znanja i intelektualnog kapitala valorizira se zahvaljujući politikama temeljenima na zaslugama koje se usredotočuju na kvalitete osoba na odgovornim položajima.
Pomno osmišljena politika osposobljavanja zaposlenika omogućuje internu edukaciju rukovoditelja za vodeće pozicije i na taj način širenje jedinstvenog korporativnog identiteta zahvaljujući kojem se ljudi osjećaju dijelom jedne tvrtke.

„Tražimo talent, strast i inovacije kako bismo se usredotočili na osobne kvalitete pojedinaca.“

Karijere

Poslovna kultura koja nadilazi vrijeme.

Uvijek smo u potrazi za talentima. Vjerujemo da je veličina tvrtke izravno proporcionalna vrijednostima i profesionalnosti ljudi koji je čine. To je naša vizija u osposobljavanju sljedeće generacije menadžera tvrtke Kerakoll koji će imati zadatak održavati na životu i prenositi našu poduzetničku kulturu.

Oduvijek smatramo da je vrijeme posvećeno potrazi i odabiru kvalitetno vrijeme, jer smo uvjereni da ljudi doista mogu biti presudni čimbenik. Vjerujemo u mlade ljude, u njihovu sposobnost izlaženja iz zadanih okvira, da ih ponese strast i da misle drugačije; od te smo raznolikosti stvorili filozofiju života i rada.

 

To je ono u što vjerujemo i to je naša priča.