Close

Carrières

Ce que nous valorisons: le capital intellectuel. Ce qui nous tient le plus à cœur: le capital humain.

Carrières

Ce que signifie travailler chez Kerakoll :
toujours mettre l’humain au centre de l’attention.

Kerakoll valorise le capital intellectuel, élément clé de l’excellence et de la compétitivité.

Le talent, l’innovation et la passion sont des facteurs de réussite non seulement des individus mais également de l’entreprise tout entière et sont les moteurs de sa croissance et son développement.

Chez Kerakoll, les ressources humaines sont le facteur stratégique du succès de l’entreprise : nos collaborateurs travaillent en équipe, sont rapides, jeunes, flexibles et prêts à prendre des risques. C’est pourquoi, nous consacrons tant d’efforts et d’attention au processus de sélection du personnel: nous voulons des personnes qui partagent nos valeurs et notre mission.

Nous reconnaissons et valorisons le savoir-faire et le capital intellectuel par une politique méritocratique centrée sur les qualités personnelles des individus qui occupent des postes à responsabilité.

Une politique de formation attentive du personnel permet en outre de former en son sein les cadres dirigeants et ainsi de diffuser une culture d’entreprise unique à travers laquelle les gens sentent qu’ils font partie d’une seule et même entreprise.

Nous sommes à la recherche de nouveaux diplômés sans expérience mais plein de talent.

Carrières

Une culture d’entreprise
au-delà du temps.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Nous pensons que la réussite d’une entreprise est directement proportionnelle aux valeurs et au professionnalisme des personnes qui la composent. Voici notre vision pour former la prochaine génération de managers Kerakoll qui aura pour mission de faire vivre et de transmettre notre culture d’entreprise.

Nous avons toujours considéré le temps consacré à la recherche et à la sélection des talents comme du temps bien utilisé, car nous sommes convaincus que ce sont les individus qui font la différence. Nous croyons aux jeunes, en leur capacité à remettre en cause les modèles, à se laisser emporter par leur passion et à penser autrement, et nous avons fait de cette diversité une philosophie de vie et de travail.

C’est ce en quoi nous croyons et c’est notre histoire.