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Valeurs

Une entreprise attachée à son passé, mais tournée vers l’avenir, avec toujours le même engagement.

“Le succès industriel n’a aucune valeur s’il ne correspond
pas à un engagement dans le développement durable.”

Romano Sghedoni, 1984

Valeurs

Quand la culture d’entreprise
prend de la valeur au fil du temps

L’objectif de Kerakoll est de répondre aux besoins des consommateurs en développant constamment des nouvelles idées et en s’ouvrant aux suggestions de tous les collaborateurs. Le facteur humain est un élément clé fondamental de la culture d’entreprise de Kerakoll. Nous sommes convaincus que ce n’est qu’en développant la culture d’entreprise que de la valeur peut être créée, en reprenant et en valorisant les expériences passées tout en se remettant constamment en question.

La recherche et l’innovation prennent tout leur sens dans un tel contexte, où le progrès va de pair avec la restauration, la sauvegarde et l’appropriation pleine et entière du patrimoine mémoriel de l’entreprise.
La philosophie d’entreprise de Kerakoll se base donc sur cinq valeurs qui sont autant une façon d’être que de travailler.

Innovants

Les hommes et les femmes de Kerakoll ont des idées, de l’esprit d’initiative et sont des personnes créatives qui mettent de l’innovation et de l’imagination dans tout ce qu’ils font, car ils sont inspirés par le changement et souhaitent expérimenter de nouvelles solutions.

Cette capacité de faire des propositions amène à des innovations uniques et originales, caractéristiques fondamentales de Kerakoll.

Responsables

Les hommes et les femmes de Kerakoll sont attentifs et responsables. Ils agissent avec loyauté et équité, dans le respect des consommateurs, des collègues et de toutes les parties prenantes pour promouvoir un nouveau modèle de développement capable de poursuivre la croissance économique, le bien-être, la qualité de la vie et la protection de l’environnement.

Dynamiques

Les hommes et les femmes de Kerakoll sont pleins d’enthousiasme, avec une véritable passion pour l’excellence et le leadership. Ils sont dynamiques et rapides à prendre des décisions, flexibles et capables de s’adapter aux changements.

L’objectif est de chaque jour s’améliorer, en consolidant les relations avec les clients et les principaux partenaires.

Vrais

Les hommes et les femmes de Kerakoll ont une mentalité jeune et flexible ; ils sont ouverts, sincères et authentiques. Ils aiment travailler en toute simplicité, avec humilité, animés par un esprit d’entreprise et capables d’inventer des solutions et de les poursuivre avec détermination, toujours dans une logique d’esprit d’équipe.

En contact

Les hommes et les femmes de Kerakoll sont très à l’écoute du marché, convaincus que les meilleures idées voient souvent le jour avec des partenaires, avec lesquels il est déterminant d’être toujours en contact afin d’entendre et comprendre les besoins et de les transformer en réponses et solutions à même d’obtenir les meilleurs résultats.