Empleo
Qué significa trabajar en Kerakoll:
las personas siempre lo primero.
Kerakoll valora el capital intelectual, elemento clave para la excelencia y la competitividad.
En Kerakoll, creemos que la grandeza de una empresa es directamente proporcional a los valores y la profesionalidad de las personas que la componen.
Esta es nuestra visión para formar a la próxima generación de directivos Kerakoll, cuyo cometido será transmitir y mantener viva nuestra cultura de empresa.
Siempre hemos considerado el tiempo dedicado a la investigación y la selección como un tiempo de calidad, porque estamos convencidos de que las personas realmente pueden marcar la diferencia.
Todo el conocimiento y el bagaje intelectual se evalúa por las políticas de mérito que sitúan siempre en el centro de la atención las cualidades intrínsecas de las personas que ocupan posiciones de responsabilidad.
Una esmerada política de formación del personal permite formar internamente a los directivos, que ocupan posiciones de liderazgo, así como a difundir una única identidad de empresa, que hace sentir a las personas parte integrante de una única compañía.