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Valores

Una empresa ligada al pasado, pero orientada al futuro, con el mismo compromiso de ayer.

“No hay valor en el éxito industrial
si no hay compromiso con el desarrollo sostenible.”

Romano Sghedoni, 1984

Valores

Cuando la cultura corporativa
tiene valor a lo largo del tiempo

El objetivo de Kerakoll es satisfacer las exigencias de los consumidores gracias al nacimiento de nuevas ideas y la constante escucha activa de todos los colaboradores. El factor humano es, de hecho, el elemento fundamental de la cultura corporativa de Kerakoll. La convicción compartida del Grupo es que solo creando cultura de empresa se puede crear valor que perdure en el tiempo, recuperando y mejorando la experiencia del pasado, en definitiva: cuestionarnos constantemente para mejorar.

Los conceptos de investigación e innovación adquieren de este modo valor al convivir con la memoria, la tutela y la adquisición consciente del patrimonio de la memoria de la compañía.
La filosofía empresarial de Kerakoll se basa en cinco valores corporativos que representan al mismo tiempo tanto una forma de ser como de trabajar.

Innovadores

Las personas en Kerakoll tienen ideas, espíritu de iniciativa y son creativas, son capaces de innovar en todo lo que hacen, están orientadas al cambio y quieren experimentar nuevas soluciones.
De esta capacidad de propuesta, nacen las innovaciones únicas y originales, características fundamentales de Kerakoll.

Responsables

Las personas Kerakoll son atentas, responsables y actúan con lealtad y corrección, respetando las exigencias de consumidores, de compañeros de trabajo y de todos aquellos que participan en la actividad de la empresa, para promover un nuevo modelo de desarrollo, capaz de perseguir el crecimiento económico, el bienestar, la calidad de vida y la salvaguardia medioambiental.

Dinámicos

En Kerakoll estamos llenos de entusiasmo, con verdadera pasión por la excelencia y el liderazgo. Somos dinámicos y rápidos en la toma de decisiones, somos flexibles y nos adaptamos a los cambios.
El objetivo es el de mejorar cada día y consolidar las relaciones con los clientes y los principales grupos de interés.

Auténticos

Las personas en Kerakoll tienen una mentalidad joven y flexible; son abiertas, transparentes y auténticas. Aman trabajar de manera sencilla, con humildad, animadas por el espíritu emprendedor y son capaces de inventar soluciones y perseguirlas con determinación, siempre en consonancia con la lógica del equipo.

En Contacto

In Kerakoll estamos muy orientados al mercado, están convencidos de que las mejores ideas llegan de los grupos de interés, con quienes es determinante estar siempre en contacto, escuchar sus exigencias para transformarlas en respuestas y así dar las soluciones necesarias para la obtención de los mejores resultados.